Pokolenia – kto jest kim?
Nie wiem, jak Wy, ale ja czasem kompletnie nie kojarzę, kto jest Millenialsem, kto Gen Z, a kto Baby Boomerem. Kiedy się urodzili? Co ich wyróżnia? Jak współpracować z każdym z nich? Dla tych, którzy też mają chaos w głowie – oto szybkie podsumowanie z humorem!
Raport Rynku Prawniczego 2023/2024
Bądź na bieżąco z sytuacją na rynku - pobierz Raport i dowiedz się o wynagrodzeniach, przyczynach zmiany pracy przez prawników i prawniczki, pożądanych benefitach pozapłacowych, sytuacji kobiet czy osób LGBTQ+.
Pokolenia – kto jest kim? Prosty przewodnik (bo sama się gubię!)
Nie wiem, jak Wy, ale ja czasem kompletnie nie kojarzę, kto jest Millenialsem, kto Gen Z, a kto Baby Boomerem. Kiedy się urodzili? Co ich wyróżnia? Jak współpracować z każdym z nich? Dla tych, którzy też mają chaos w głowie – oto szybkie podsumowanie z humorem!
• Baby Boomers (1946–1964): Urodzeni tuż po wojnie, gdy populacja eksplodowała jak fajerwerki. Cenią stabilność, ciężką pracę i trochę tęsknią za czasami, gdy wszystko robiło się analogowo.
• Pokolenie X (1965–1980): „Dzieci latchkey” – dorastali sami w domu, bo rodzice pracowali. Niezależni, cenią równowagę między życiem a pracą (przynajmniej próbują!).
• Millenialsi (Generacja Y) (1981–1996): Internetowi pionierzy. Elastyczni, szukają sensu w pracy i mają niezliczone tablice Trello, żeby wszystko ogarną.
• Generacja Z (1997–2012): Cyfrowi tubylcy. Żyją online, kochają autentyczność (no filters!) i dążą do zmieniania świata.
• Generacja Alfa (od 2013): Najmłodsi, jeszcze biegają z iPadami zamiast zabawkami. Czas pokaże, co przyniosą!
Podsumowując: łatwo zapamiętać? Nie. Ale warto zrozumieć – to klucz do współpracy i wzajemnego zrozumienia 💪.